詹姆斯·比尔德基金会宣布了政策变化的结果

去年秋天，詹姆斯·比尔德基金会宣布将制作一些奖项过程的重大变化为了“增加性别，种族和种族表示在奖项的治理和结果中，“根据一项声明，这是一个重要的步骤，因为基金会已经因表现不成比例的白人男厨师而受到批评在过去。在新首席执行官的领导下克莱尔·赖兴巴赫（Clare Reichenbach），已经进行了几项修正案，包括暂时免除该书的提交费，广播媒体和设计奖项，以及首次提交的费用，以使入场更加易于访问。这些变化还旨在提高评审过程中的透明度。现在，随着餐厅与厨师奖类别的半决赛的入学期和半决赛的获奖者，将于2月27日星期三宣布，政策变更结果就在进行中。

Reichenbach告诉市场在2018年。“而且您真的可以看到今年的事。所以我认为这是关于'取得进展的。让我们不要休息一下。

一份声明称，在餐厅和厨师，书籍，广播和新闻类别中，评审团的有色人种的代表增加了14％，女法官增加了5％。餐厅和厨师，书籍，广播，新闻，设计和领导奖奖的委员会成员之间的代表也增加了，有色人种增加了8％，女性增加了5％。

在获奖者/半决赛阵线上，餐厅和厨师类别中有色人种的代表增长了7％。另一方面，女性半决赛的记录为34％，比2018年的40％降低了6％越来越多的女性和有色人种得到认可比以往任何时候都。然而，JBFnotes that last year’s percentage increased from 40 to 46 once the list was narrowed down to the nominees, so we’ll see what happens when the final nominees are announced on March 27. As for entries, the Books category saw an 11 percent increase, 25 percent increase in the Broadcast category, a 10 percent increase in the Design category, and a whopping 31 percent increase in the Journalism category entries—42 percent of which were first-time entrants, according to the statement.

这也标志着JBF首次收集来自参赛者的匿名，自愿的人口统计数据，以设置进度指标。希望每个奖项季节都会看到更多的进展。